随着知识经济的发展，人们对知识管理概念也作出了全新的理解，比较有代表性的有以下几种1知识管理是运用集体的智慧提高应变和创新能力2知识管理是对知识进行管理和运用知识进行管理的学问3知识管理是当企业面对；企业知识管理是知识管理作为知识经济时代出现的管理思想，并不孤立于企业经营管理体系之外它本身就是从其他管理领域中提取有关“知识”的管理理念，经过抽象和综合分析，才逐渐形成的一种战略思想会博通综合知识管理系统，为。
会博通综合知识管理系统知识管理内容知识文档的创建 系统层面把控企业专有知识内容的创建，不再散落在个人手中 文档是承载企业经营管理行为以及成果的重要载体，每个企业员工都可以在系统中，套用文件模板上传本地文件；1知识管理的概念知识管理被认为是在一定环境下解决大量资讯信息所带来的创新组织与扩散问题的方法在公司管理中，知识管理意在构建一个数据化的知识管理系统，让公司在获得知识和资讯后进行分享整理记录和创新，这些累积。
美国生产力与质量研究中心发现，近几年来，越来越多的美国公司发展他们拥有但尚未投入应用的浩大的企业知识宝库，其中包括专利技术诀窍和最佳做法等对此，如果能够制定出切实可行的知识管理战略并付诸实施，将会大大提高企业的。
知识管理要求包括
1、行为学派认为“知识管理就是对人的管理”，知识被当作一种过程，即个人或组织对知识搜集加工利用并升华的过程一般而言，行为学派的知识管理包括理论研究和实践活动两个方面主要侧重关注发挥人的能动性，关注对人类个体的技能或行为的。
2、知识管理Knowledge Management是对知识知识创造过程和知识的应用进行规划和管理的活动 知识管理是知识经济时代涌现出来的一种新的管理思想与方法，融合了现代信息技术知识经济理论企业管理思想和现代管理理念，体现了以。
3、知识管理，可以定义为组织或个人，利用一些工具平台或系统，通过收集管理共享更新创新等过程，快速获取内外部的知识并加以储备，这些知识可以高效地输送到每一位员工，提高员工的工作成效，减少错误的重复发生简而言。
4、知识管理Knowledge Management，KM就是为企业实现显性知识和隐性知识共享提供新的途径，知识管理是利用集体的智慧提高企业的应变和创新能力知识管理包括几个方面工作建立知识库促进员工的知识交流建立尊重知识的内部环境。
5、在企业组织中成为管理与应用的智慧资本，有助于企业做出正确的决策，以适应市场的变迁知识管理要遵循原则积累原则，知识积累为实施知识的管理基础共享原则，知识共享为一个组织内部的信息和知识要尽可能公开，使每一个员工。
知识管理过程包括
1、知识管理是在知识经济时代出现的一种新的管理思想和方法融合了现代信息技术知识经济理论企业管理思想和现代管理理念知识管理是企业管理的重要组成部分主流的企业管理课程，如EMBA和MBA，都包含知识管理，这是管理者必备。
2、知识管理的作用三点1提高组织智商2提升组织记忆3减少重复劳动 把知识积累起来构建企业知识库，对纷杂的知识内容方案策划制度等和格式图片wordexcelpptpdf等分门别类管理充分发动每个部门。
3、知识管理要遵循以下三条原则1积累原则知识积累是实施知识的管理基础2共享原则知识共享，是指一个组织内部的信息和知识要尽可能公开，使每一个员工都能接触和使用公司的知识和信息3交流原则知识管理的核心。
4、知识管理英语knowledge management，缩写为KM包括一系列企业内部定义创建传播采用新的知识和经验的战略和实践这些知识和经验包括认识，可以是个人知识，以及组织中商业流程或实践知识管理是一项在1990年代中期开始在。
5、知识管理是对知识知识创造过程和知识的应用进行规划和管理的活动知识管理是知识经济时代涌现出来的一种新的管理思想与方法，融合了现代信息技术知识经济理论企业管理思想和现代管理理念，体现了以人为本的管理思想，是。