靠谱纳尔科是全球领先的水处理和工艺改进服务公司，中美合资企业，福利待遇好，不过招聘的要求很多，最起码要硕士生如果工作量较大，会给配备民工辅助给销售工程师汇报工作，如果能和客户搞好关系，晋升的机会就比较大。
现场服务工程师，顾名思义，就是跑现场，加药25kg桶，系统大的话要人工搬运几吨货，还要往加药桶里倒药剂，取水样，看看设备运行正常不正常，超级累，比加药工级别高一点吧小职位，公司待遇每年递增有限，硕士，干。
叶莺女士于1997年加入柯达公司，担任大中华区副总裁兼对外事务部总经理她负责管理包括中国大陆香港和台湾在内的柯达大中华区的对外事务及媒体和公共关系她是柯达项目核心谈判小组三个成员之一通过谈判，柯达成功地获准在。
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1 离职率很高，见过的小团队2年内能走4到5个人，不管是销售，应用工程师还是外包人员2 招人手段恶劣，不要入坑缺人时，会以奖金，调薪节假日休息，饭补，节日礼品等方式等附加诱导，其实达不到，不给你降薪算是。